İlham Süheyl Aygül insan kaynakları düşünürü, Turkkariyer Yönetim Kurulu Başkanı, yazar, Yönetici Mentoru ve Kariyer Koçu'dur. 

1988 yılında Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümünden mezun olan Aygül, otuz yılı aşan yüksek frekanstan yaşanmış iş tecrübesinin 17 yılını bankacılık sektöründe, farklı kademelerde, üst düzey yöneticilik yaparak geçirdi. Edindiği tecrübe ve birikimlerle 2007 yılında banka-finans sektöründe insan kaynakları eğitim, planlama, yönetim süreçleri konusunda danışmanlık veren Turkkariyer’i kurdu. 2011 yılında Bahçeşehir Üniversitesi'nde başladığı İnsan Kaynakları Yönetimi MBA programı içinde geliştirdiği Türkiye’de ilk CHO (Chief Happiness Officer - Mutluluktan Sorumlu Başkan) yönetim modeli “Yılın En İyi İnsan Kaynakları Uygulaması” seçildi.

Entelektüel Sermaye Gelişim Derneği (ESER) kurucularından ve fikir babası olan Aygül, “Mobbing Anıtı kurulması”, “İnsan Sermayesi Bakanlığı ve Yetenek Ajansları kurulması” gibi önerileri ile kamuoyunda yer alan görüşlerin sahibidir. Aynı zamanda Kariyer Koçluğu ve Yönetici Mentorluğu yapıyor, çeşitli gazete ve dergilerde köşe yazarı olarak makaleler yazıyor ve farklı üniversitelerde MBA gruplarına ders veriyor.